Raamat analüüsib, kuidas inimese käitumine on mõjutatud ettevõtte kultuurist ning kuidas juhi alateadlik kontrolliv käitumine põhjustab pärssivat hirmukultuuri. Autor annab näpunäiteid, kuidas mõista korporatsiooni emotsionaalset intelligentsust ja seda oma ettevõttes rakendada. Organisatsiooni emotsionaalne intelligentsus tähendab võimet osata mõista ja juhtida psühholoogilisi olukordi ja käitumisi, mis on omased ettevõtte kultuurile. Vaata saadavust e-kataloogist ESTER
Raamatus tutvustatakse uut teaduspõhist lähenemist – emotsionaalset paindlikkust, mis õpetab meid mitte klammerduma rasketesse emotsioonidesse ja navigeerima edukamalt oma sisemaailmas – mõtetes, tunnetes ja sisekõnede keskel. Lisaks õpetatakse selle omandamise erinevaid tööriistu ja tegevusi ning meetodeid emotsionaalselt paindlikumate laste kasvatamisel. Raamatu eesmärgiks on psühholoog ja juhtimiskoots Susan Davidi sõnul aidata inimestel emotsioonidest teadlikumaks saada, õppida … Continue reading