juhtimine
Daniel Kahneman, Olivier Sibony ja Cass R. Sunstein „Müra : otsustusvigade põhjustest“, 2023
Meil tuleb igapäevaselt langetada mitmeid professionaalseid otsuseid ning selle käigus võivad tekkida inimestevahelised lahkarvamused. Käitumisteadlased Daniel Kahneman, Olivier Sibony ja Cass Sunstein kutsuvad oma uues bestselleris ebakõlasid ja väärinfot „müraks“. Nad kirjeldavad raamatus läbi erinevate lugude inimeste otsustuste olemusi ning pakuvad välja, kuidas erinevaid vigu parandada. Raamat on mõeldud kõigile neile juhtidele, kes soovivad tulevikus … Continue reading
Sigrit Säga „Eduka veebikoolitusäri alustalad : 4-osaline mudel jätkusuutliku tulu loomiseks ja rohkemate klientideni jõudmiseks“, 2022
Kas sul on hea veebikoolituse idee, kuid info sellest alati ei pruugi levida? Tihti jääb edukus kinni turundusoskuse taha. Sigrit Säga käsiraamatu abil saab luua alustalad, mida on vaja edukaks ettevõtluseks. Lisaks sellele annab raamat praktilise ja töötava strateegia, kuidas alustava ärina kiiremini ja algkapitali omamata klientideni jõuda. Raamatus edasi antavad nõuanded sobivad nii algajale … Continue reading
Madis Lokotar “Troppjuht VS Tippjuht”, 2022
Raamatu autor on töötanud kuues erinevas organisatsioonis ja tegutsenud koolitajana alates 2013. aastast. Paljud juhtimisraamatud keskenduvad sageli teooriatele, kuid vähestes neist käsitletakse, kuidas organisatsioonides päriselt inimesi juhitakse. Raamatust saame lugeda mitmeid harivaid lugusid, kuidas võiks ning peaks käituma üks tõeline tippjuht. Vaata saadavust e-kataloogist ESTER
Ivar Raav “Juhtimise jalajälg : miks peaks juhtimine olema ajutine”, 2022
Juhtimispraktik ja –koolitaja Ivar Raav on toonud meie juhtimisleksikoni sellise mõiste nagu „juhtimise jalajälg“. Juhtimise jalajälg osutab muutustele, mille juht jätab endaga koostööst meeskonnakaaslastesse ja organisatsiooni tervikuna. Käesolev raamat pole mõeldud ainult juhtidele ja personaliinimestele, vaid kõikidele meeskonnas töötavatele inimestele. Vaata saadavust e-kataloogist ESTER
Joonas Pärenson, Tuuli Pärenson “Agiilse projektijuhi meistriklass : käsiraamat koostööst ja tulemuste saavutamisest” 2022
Raamatusse on koondatud lihtsad ja praktilised nõuanded tagamaks kiiresti muutuvas keskkonnas erinevate projektide tõhus juhtimine ja edu. Tutvustatakse agiilsest lähenemist, mis lähtub põhimõttest, et ainult proovimise ja kogemusega saavad tulla oskused ja areng. Agiilsuse erinevus võrreldes teiste lähenemistega ongi fookuse hoidmine inimesetevahelisel koostööl ja iseorganiseeruval meeskonnal. Agiilne lähenemine ei sõltu sektorist ega valdkonnast, kus sa … Continue reading
Jocko Willink “Juhtimise strateegia ja taktika”, 2022
Jocko Willink on endine erusõjaväelane, kes asus tsiviiljuhte õpetama samade põhimõtete järgi nagu mereväe eriüksuste juhte. Autor on veendunud, et kasutades raamatus kirjeldatud strateegiaid ja taktikaid, on edu garanteeritud. Kõiki soovitatud nippe tuleb aga kasutada mitte iseenda vaid oma meeskonna hüvanguks. Tegemist on ladusalt ja lihtsalt kirjutatud praktilise käsiraamatuga, mis aitab juhtidel teha seda, milleks … Continue reading
Adam Grant “Järelemõtlemise kunst : kõhklemise ja eksimise üllatav jõud”, 2022
Julgete ideede ja rangete tõendite abil uurib juhtimiskategoorias maailma kümne kõige mõjukama mõtleja hulka kuuluv Adam Grant, kuidas võtta omaks eksimise rõõm. Raamatus kutsutakse üles jätma maha teadmised ja seisukohad, millest ei ole enam kasu. Tegemist on teaduspõhistele selgitustele toetuva juhtimisõpikuga, mis aitab lugejal panna oma vanad arusaamad proovile ja arendada oma oskust pidada maha … Continue reading
Ozan Varol “Mõelge nagu raketiteadlane : lihtsad strateegiad suurteks edusammudeks elus ja töös”, 2022
Ozan Varol avab oma raamatus käsitlust elust ja viisidest, kuidas saavutada kompleksses maailmas soovitud ja paremaid tulemusi. Mõelda nagu raketiteadlane tähendab vaadata maailma teistsuguse nurga alt. Mõtteviis, mis aitab ebakindlal ajal ja turul tulla välja uue tootega ja seista vastu kiusatusele ajada taga ajutisi trende. Julgustades jõuliselt praktiseerima loovust ja kriitilist mõtteviisi, mis on jõukohane … Continue reading
Kim Scott “Radikaalne siirus : ole vinge boss, kaotamata oma inimlikkust”, 2021
Väikesed idufirmad alustavad oma edukat teekonda tavaliselt väikse ja ühtse tiimina. Nad annavad üksteisele otsekohest tagasisidet, kuid samal ajal teevad nad seda suurima hoolivusega. Mida suuremaks firma paisub, seda anonüümsemaks muutuvad ka töötajatevahelised suhted. Suur tõenäosus on sellise keskkonna tekkimisele, kus kõrgema positsiooniga inimestega suheldakse manipuleeriva ebasiirusega ja madalama positsiooniga vastiku agressiivsusega. Kultuur muutub mürgiseks. … Continue reading
Robert Iger “Elu vägevaim seiklus : Walt Disney Company tegevjuhina 15 aasta jooksul omandatud õppetunnid”, 2021
Raamatus jagab Disney tegevjuhina tegutsenud Robert Iger ideid ja kogemusi nii juhtimisest kui ka elust enesest. Ideed on universaalsed, kohandatavad igaühele, kes soovib olla julgem oma otsustes ja juhtida end paremini nii isiklikus kui tööelus. Raamatust leiab põnevaid lugusid, tähendusrikkaid avastusi ja elu õppetunde, mida autor on kogenud alustades ABC stuudiost ja sõpruseni Steve Jobsiga. … Continue reading