Raamat annab kasulikke nõuandeid ja praktilisi vahendeid, et arendada otsuste tegemise ja probleemide lahendamise oskusi. Siht on täita ja ületada organisatsiooni eesmärke ja saavutada tippjuhtide ja teiste võtmeinvestorite toetus. Sobib ideaalselt ettevõtlustudengitele ja edasipürgivatele edumeelsetele juhtidele. Teos suunab lugejat oma võimeid arendama nii, et ta ei oleks lihtsalt edukas, vaid omandaks juhina strateegilise mõtlemise. Vaata … Continue reading
Tegemist on kergelt loetava juhtimisraamatuga, kus on rohkelt autori lõbusaid karikatuure ja asjalikke nõuandeid. Ivo Remmelg on 25 aastase juhtimiskogemusega ingelinvestor ja kogu oma teadliku elu tegelenud ettevõtlusega, aga ka iduettevõtete nõustamise ja ärialaste loengute pidamisega. Raamatus kirjeldatud juhtimispõhimõtteid saab rakendada kõikides ettevõtetes. Autor püüab aidata mõista, millised on inimrühmade käitumist kujundavad mõjurid, kuidas mõjutavad … Continue reading
Käesolev praktiline käsiraamat annab kasulikke näpunäiteid erinevate tasandite juhtidele. Kui enamik juhtimisraamatuid on kirjutatud pigem suurte firmade kõrgema tasandi juhtidele, on see suunatud iga tasandi juhtivatele töötajatele – teoses antakse käitumise kondikava, mida saab kujundada iga meeskonna vajadustele vastavaks. Ei tasu arvata, et inimesed teevad tööd organisatsiooni eesmärkidest lähtudes – tegelikult töötavad nad omaenda egoistlikke … Continue reading
Käesolevasse raamatusse on kogutud 89 juhtimisteooriat, mis on oma väärtust juba tegelikus elus tõestanud. Igale teooriale on pühendatud vaid paar lehekülge – milleks antud teooriat kasutada, selle lühitutvustus, kasutusjuhend ning mis küsimusi see lugejas võib tekitada. Kõik teooriad on omakorda jagatud temaatiliselt: juhtimine, meeskonna moodustamine, motiveerimine, organisatsioonikultuur, kvaliteedijuhtimine jne. Iga teema lõpus on kokkuvõte selle … Continue reading